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河南扶沟县2020事业单位教师招聘46人公告

2020-10-14 字号: | | 来源:中国·河南招才引智创新发展大会
  为全面落实人才发展规划,加大高层次人才引进力度,依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才[2020]3号),结合扶沟县县直部分事业单位人才需求实际,经研究,决定依托“中国·河南招才引智创新发展大会”,引进一批高层次、紧缺人才到县直事业单位工作。现将有关事宜公告如下:
  一、引进计划  
  根据扶沟县用人单位需求,本次拟引进高层次人才46名。(详见后附件1)
  二、引进范围
  1.全日制硕士研究生。
  2.“双一流”高校全日制本科生。
  三、引进条件
  (一)具有下列资格条件人员可以报考
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、拥护党的路线方针政策,政治可靠,遵纪守法,品行端正,有志于从事事业单位工作,并服从组织安排;
  3、报名时须取得相应毕业证书和学位证书;
  4、全日制硕士研究生年龄为35周岁以下,“双一流”高校全日制本科生年龄为28周岁以下;
  5、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符(详见附件1中各类别具体条件要求)。   
  (二)有下列情形之一的人员不得报名
  1、扶沟县机关事业单位在编在岗工作人员;
  2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
  3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
  4、受处分期间或者未满影响期限的;
  5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;  
  6、曾被开除公职或学籍的;
  7、纳入失信被执行人名单的;
  8、引进后即构成回避关系的;
  9、其他法律、法规规定不适宜报考的。 
  四、引进程序
  本次引进高层次人才工作,在县委人才工作领导小组的领导下,由县委组织部(县委人才办)牵头,县委编办、县人社局共同参与实施。人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程 序进行。
  (一)发布人才引进信息
  通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)公开发布招聘信息。
  (二)组织报名
  采取网上报名方式进行,也可在招才引智大会现场报名(现场报名地址:郑州国际会展中心,中国河南招才引智创新发展大会周口招聘区扶沟招聘展位)。
  1.报名时间:网上报名时间为2020年10月12日至10月25日;现场报名时间:2020年10月24日至25日
  2.报名邮箱:fgxwrcb@163.com
  3.报名需提供以下材料电子版扫描件:
  (1)本人填写的《2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才报名表》(详见附件2);
  (2)本人有效身份证、就业报到证、学历学位证书、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》(含本科阶段及研究生阶段),国家“双一流”大学的全日制普通高校本科生需提供《普通高等学  校一本录取的本科生证明》,在职人员需提供单位同意报考证明;
  (3)上传的证件或证明原件须清晰,电子版照片须为近期免冠彩色证件照,文件格式为jpg格式,文件大小100K以下。
  请将以上材料扫描后打包成一个压缩文件,以“报考单位+职位名称+姓名”命名,并在规定时间内发送至报名邮箱。报名人员发送报名邮件后,未收到自动回复的,请及时联系(联系电话:0394--6222089)。
  (三)资格审查
  由县委人才办会同县人社局和用人单位对报名人员进行资格审查。对于资格审查通过人员,工作人员将通过电话(短信)告知。资格审查贯穿人才引进工作全过程,凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的,即取消其报名、录用资格。
  (四)面试
  本次人才引进工作不再进行笔试,直接进入面试。面试由县委组织部统一组织,采取结构化面试的方式进行,综合测评满分为100分,合格分数线为80分,否则不得进入体检程序。面试时间、地点另行通知。
  (五)体检
  根据面试成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检办法和标准。
  (六)考察
  对拟引进对象,由用人单位选派熟悉组织人事工作的同志组成考察组,赴学校(应届毕业生)或原单位(往届毕业生)进行考察,无工作单位的往届毕业生,可采取到岗试用的方式进行考察(考察期一般为2个月)。考察期间,考察组须认真审核档案,查看引进对象报名资料是否属实、是否有违法违纪记录等情况。
  (七)公示
  将研究确定的拟引进人才在扶沟县政府网进行公示,公示期为5个工作日。
  (八)录用
  对拟引进人才经公示无异议后,由县委人才工作领导小组提请县委常委会研究确定引进人选。由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。
   五、相关待遇
  (一)保险政策待遇。及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金。
  (二)医疗保障待遇。用人单位每年为引进高层次人才组织一次健康体检。
  (三)岗位职级待遇。引进人才实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格的正式聘用。聘用为管理岗位或专业技术岗位的,依据岗位设置的有关规定执行。
  六、其他事项
  1.本次公开引进工作,接受社会及纪委监委全程监督。
  2.本次引进工作由扶沟县人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
  3.请报名人员保持报名登记的联系电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
  4.咨询电话:
  杨红雨:13033967715  高松林:13460003022
  附件:
  1.2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才职位表
  2.2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才报名表
 扶沟县人才工作领导小组办公室
2020年10月12日

  2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才职位表.xls
  2020年扶沟县县直事业单位引进高层次人才报名表.doc

 


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